About the role
Job Description
Join Product Madness as an Associate Technical Product Owner and seize the chance to create a significant impact in the gaming industry!
In this role, you will collaborate with some of the brightest minds and technical geniuses, contributing to our mission to become a top games publisher.
You will play a pivotal role in crafting our product and technical vision, driving key initiatives, working in an environment that values innovation, collaboration, and excellence.
What You'll Do
Work closely with technical and business collaborators to develop and prioritize backlog, epics, projects, and initiatives. Align these with the technology organization's goals and company strategic principles and objectives.
Work with Solution Architects, Producers, Scrum Masters, and Technical Directors to compose technical solutions and build our product-centered vision.
Define and elaborate the features for our engineering team, accommodating and leading the refinement of requirements, epics, and user stories while actively owning the products.
Encourage and motivate our engineering teams to deliver exciting new solutions with a sense of purpose.
Build and manage detailed roadmaps and timelines.
Promote a culture of continuous improvement, ensuring our processes and products are always advancing.
What We're Looking For
Proven track record in a technical role (software engineer, QA, analyst, etc.), product-focused role, or a relevant position demanding similar responsibilities and skills.
Experience in Technical Build and Requirements Engineering.
Solid knowledge of the Software Development Life Cycle (SDLC).
Familiarity with agile methodologies to drive efficient project execution.
Proficiency with JIRA or similar systems for managing backlogs and writing user stories.
Understanding of relational SQL databases and various normalization forms.
Be a part of a team that thrives on creativity and innovation, where your contributions will help build the future of gaming. We are looking for someone who is not just a great teammate but a leader who can encourage others to reach new heights. Join us at Aristocrat, and let's develop something outstanding together!
Opis stanowiska mógł zostać sprawdzony i udoskonalony przy użyciu narzędzi wykorzystujących sztuczną inteligencję w celu poprawy przejrzystości, spójności i inkluzywności. Ostateczna treść, wymagania dotyczące stanowiska oraz decyzje rekrutacyjne podlegają weryfikacji przez człowieka i zatwierdzeniu przez Aristocrat.
Filozofia wynagradzania
Oferujemy kompleksowy pakiet wynagrodzenia i świadczeń, zaprojektowany tak, aby pozostawać konkurencyjnym na rynku, wspierać dobrostan pracowników oraz doceniać ich wkład w nasz sukces. Nasze podejście opiera się na zasadzie wynagradzania za wyniki, nagradzając indywidualny wpływ i osiągnięcia. Twój indywidualny pakiet wynagrodzenia zostanie określony na podstawie takich czynników jak umiejętności, doświadczenie, kwalifikacje oraz lokalizacja.
W zależności od stanowiska i lokalizacji możesz być uprawniony(-a) do otrzymywania rocznych premii i świadczeń motywacyjnych, benefitów związanych ze zdrowiem i dobrostanem, płatnego czasu wolnego, programów emerytalnych, ochrony ubezpieczeniowej oraz innych lokalnych lub ustawowych świadczeń.
Szczegółowe informacje dotyczące wynagrodzenia i świadczeń dla tego stanowiska zostaną omówione podczas procesu rekrutacyjnego.